為進一步加強對我校畢業實習工作的管理，有效地促進畢業實習管理工作規范化、科學化。1月14日下午，由學生發展處牽頭組織召開了2019年畢業實習工作布置會議。徐紅副校長、學生發展處、教務處、產學合作處、圖文信息中心、各系部領導以及全體實習班班主任參加了會議。會議由勵凌凌副處長主持。

首先勵處長布置畢業實習工作整體工作要求：首先，各系要更加重視學生實習這項工作，通過信息化的手段把實習和學生業就業工作能很好的銜接起來，共同推動學生的全過程培養和學校就業質量的穩步提升；其次，大家要學習掌握教育部《職業學校學生實習管理規定》以及我校實習管理的相關制度和文件，明確各自的職責分工，規范執行；最后，實習安全最為重要，要教育學生提高安全意識，避免出現安全問題。教務處仇獻忠副處長也提出了兩點要求：認真研讀實習手冊、認真對待工作。易龍公司的技術人員對實習系統和離校系統進行了簡單的操作說明。

最后，徐紅副校長作總結性講話。今年的畢業實習管理運用了信息化手段，更注重實習過程性管理。根據省現代化示范校要求，對畢業實習工作提出了四點要求： 1、高度重視：各系部、各班主任認真研讀學校畢業實習管理規定，實習管理工作不得違反“六不得”等相關規定。2、召開兩個會：系部組織召開實習動員會，強調安全意識、實習紀律意識、崗位意識；系部與實習單位召開溝通交流會。3、規范管理：班主任定期下企業做好學生思想工作，建立網格式管理；4、嚴格考核：畢業實習的考核結果記入實習學生學業成績，實習考核不合格者不予畢業。

畢業實習是各專業教學計劃中的重要環節，通過畢業實習，有利于對學生進行職業素質方面的強化訓練，使學生提前了解社會，增強崗位意識和崗位責任感，最大限度提高其綜合素養。我校也積極探索健全更強大的實習管理網絡，使學校、企業、學生、家長之間緊密聯系，實現全方位的畢業實習管理，努力使我校的畢業實習管理更加完善。