2017年11月23日上午8：30，秦益霖校長、王勁副校長、徐紅副校長、督導處陳國民處長、教務處史金虎處長等相關職能部門領導一行9人來到經濟貿易系進行本學期的期中督導，為提升我系教育教學工作質量進行診斷。

首先由系部四位科長就本職工作結合教診改理念向大家做了匯報。學生科沈蕓科長匯報了學生常規管理、班主任團隊建設、活力“經貿人”系列活動；教務科郎艷科長從對接教務處、繼續教育處和產學合作處的點滴工作進行了匯報；綜合科吳彥科長對“繁”而充實、“雜”而全面、“重”而責大的工作進行了梳理；綜合科吳菊香科長對開學初、學期中、放假前的常青藤綜合實訓平臺工作進行的總結。

然后左文宏副書記以開學“六好”和班主任工作“六個一”為抓手，圍繞立德樹人的工作思路對前期德育工作進行了回顧，同時就成考自考班級的管理，經貿大講堂，學生科與團總支打通，教務科、綜合科與團學科互通，做好加減法推進菜單式服務等特色進行了匯報。江文慶副主任從3+4班教學、單招考試、補差教育；晚上休息問題、手機管理；學業水平測試、會計技能測試；精品課程建設；成教自考管理；考證。劉振華主任首先對系部目標考核、學生狀態、產教融合、技能大賽、專業建設、常規管理等工作表示滿意；其次對實訓基地建設、教師隊伍、考核、國際化、常青藤認同感、教診改推進以及自我反思提出了診斷思路；并建議學校對系部的人員支持、管理考核機制等方面再給予幫助和指導。

各位領導專家聽了匯報后也進行了交流，王勁副校長對系部的認真務實、嚴謹規范的工作態度表示肯定，同時對技能大賽、常青藤、專業群建設、職稱診改、3+4教學、成教班等問題進行了回復。徐紅副校長對系部常規管理有抓手；對學校布置的任務和執行力強；活動有特色、自主管理有特色；學生潛力大等方面表示贊賞。建議系部營造德育管理特色，以人為本，加強自我管理、自我服務、自我能力的提升，鼓勵師生積極參加德育類的各類活動和比賽，以及中高職分段管理。秦益霖校長首先贊揚經貿系黨政團隊團結一致；執行力、扎實度強；面對困難迎難而上、敢于擔當；團學合作、融通。同時，建議系部要確立目標，實現部門、德育、產教融合、教師、學生等目標歸一和凝練；國際化落實在常規教育和畢業標準中；做實產教融合平臺，融入更多專業和創新創業項目；引領教師，加強日常管理。

通過本次督導，聆聽了校領導和各職能部門對“教診改”落實的精神，達到了相互交流、相互學習、相互理解，提高了認識，更進一步明確了工作的目標和路徑，提升了工作質量水平，起到了良好的效果。